為全面推進(jìn)湖南省湘水集團(tuán)有限公司能源事業(yè)部（以下簡(jiǎn)稱“能源事業(yè)部”）深化改革工作，拓寬用人選人視野，根據(jù)《湖南省湘水集團(tuán)有限公司關(guān)于同意開展2021年度招聘工作的批復(fù)》相關(guān)要求，經(jīng)能源事業(yè)部黨委研究，結(jié)合能源事業(yè)部工作實(shí)際，現(xiàn)面向湘水集團(tuán)內(nèi)部公開競(jìng)聘。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立能源事業(yè)部公開競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡(jiǎn)稱“競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”），組織開展本次公開競(jìng)聘工作。
組 長(zhǎng)：賀正杰
副組長(zhǎng)：王 俊 賀意飛 張小華 顏國(guó)保
成 員：本部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)人
競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織員工公開競(jìng)聘工作方案的編制、具體實(shí)施及解釋說明，協(xié)調(diào)處理有關(guān)訴求。能源事業(yè)部紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)員工公開競(jìng)聘上崗工作進(jìn)行全程監(jiān)督，對(duì)相關(guān)舉報(bào)進(jìn)行核查、處理等。
二、競(jìng)聘原則
（一）公開公平公正、擇優(yōu)錄取；
（二）年輕化、專業(yè)化、知識(shí)化；
（三）德才兼?zhèn)?、以德為先?/p>
（四）立足實(shí)際、注重實(shí)干擔(dān)當(dāng)。
三、崗位及人數(shù)
本次公開競(jìng)聘共5人。具體崗位及任職條件見《能源事業(yè)部2021年員工公開競(jìng)聘需求計(jì)劃表》（附件1）。
四、招聘范圍
集團(tuán)在崗員工（集團(tuán)參股或相對(duì)參股公司限于集團(tuán)派出人員；集團(tuán)絕對(duì)控股公司限于非其他股東派出人員）。
五、報(bào)名條件
（一）基本條件
1. 具備良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；具有良好的身體素質(zhì)、心理素質(zhì)和抗壓能力。
2. 遵紀(jì)守法，工作中能嚴(yán)守職業(yè)道德和崗位規(guī)范，具有良好的紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和職業(yè)操守。
3. 具有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力、理解能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
（二）限制性規(guī)定
有下列情形之一的不能報(bào)名應(yīng)聘：
1. 近兩年年度考核有“不稱職”情形的。
2. 處于黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分或者誡勉談話（含）以上組織處理影響期內(nèi)的。
3. 違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
4. 其他不宜錄用的。
六、競(jìng)聘程序
按照“個(gè)人報(bào)名→資格審查→公開競(jìng)聘→確定考察人選→組織考察→決定擬聘用人選→公示→聘用”的程序進(jìn)行。
（一）個(gè)人報(bào)名
1. 本次報(bào)名通過郵件報(bào)名的方式，具備條件自愿報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫《能源事業(yè)部員工公開競(jìng)聘報(bào)名表》（附件2），連同個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件（身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證書等）放入同一文件夾中并壓縮命名“姓名+競(jìng)聘崗位名稱”，發(fā)送至郵箱21577292@qq.com，郵件主題同樣以“姓名+競(jìng)聘崗位名稱”標(biāo)示，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2. 集團(tuán)公司其他板塊人員應(yīng)聘的，需所在單位主要負(fù)責(zé)人和所在版塊主要負(fù)責(zé)人簽字；能源事業(yè)部所屬分（子）公司員工應(yīng)聘的，需分（子）公司主要負(fù)責(zé)人簽字。
3. 報(bào)名截止時(shí)間：2021年9月24日18:00。
（二）資格審查
競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，經(jīng)能源事業(yè)部黨委會(huì)審定后報(bào)集團(tuán)公司。資格審查通過人員名單在集團(tuán)內(nèi)進(jìn)行公示。
（三）公開競(jìng)聘
公開競(jìng)聘包括自我介紹和面試問答兩個(gè)環(huán)節(jié)。自我介紹內(nèi)容包括個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷、優(yōu)勢(shì)特長(zhǎng)等，時(shí)長(zhǎng)限制在6分鐘以內(nèi)；面試問答由面試官現(xiàn)場(chǎng)提問，不限時(shí)長(zhǎng)。
公開競(jìng)聘具體時(shí)間、地點(diǎn)安排另行通知。
（四）確定考察人選
黨委會(huì)根據(jù)公開競(jìng)聘情況，按照競(jìng)聘崗位1∶1的比列研究確定考察人選。如沒有合適人選的，招聘崗位可以空缺或通過其他方式招聘。
（五）組織考察
由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考察組進(jìn)行考察。考察內(nèi)容包括個(gè)別談話聽取意見、民主測(cè)評(píng)（僅副部長(zhǎng)崗）、干部人事檔案審核、就黨風(fēng)廉政情況聽取所在單位紀(jì)檢部門意見等。
（六）決定擬聘用人選
能源事業(yè)部黨委根據(jù)考察情況研究決定擬聘用人選，并報(bào)集團(tuán)公司。
（七）公示
擬聘用人選名單在集團(tuán)公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期5天。
（八）聘用
下發(fā)文件正式聘用，簽訂勞動(dòng)合同，試用期三個(gè)月。
七、薪酬待遇
正式聘用人員根據(jù)集團(tuán)公司確定的薪酬體系及能源事業(yè)部有關(guān)規(guī)定確定崗級(jí)和薪酬待遇，在新的薪酬體系確定前按本人原工資標(biāo)準(zhǔn)預(yù)發(fā)。
八、其他事項(xiàng)
（一）本方案所涉及的工作經(jīng)歷、年齡、資格審查等時(shí)間的計(jì)算截止日期為2021年9月30日（如：35歲以下指1986年9月30日以后出生）。
（二）本競(jìng)聘方案未盡事宜或特殊情況由能源事業(yè)部黨委研究決定。
聯(lián) 系 人：全 毅 聯(lián)系電話：17775792771
監(jiān) 督 人：徐 慶 監(jiān)督電話：13627489923
通信地址：長(zhǎng)沙市雨花區(qū)韶山北路370號(hào)水利廳防汛大樓25樓
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附件1. 能源事業(yè)部2021年員工公開競(jìng)聘需求計(jì)劃表.doc
附件2. 能源事業(yè)部員工公開競(jìng)聘報(bào)名表.doc
責(zé)編：陳南松
來源：湖南省湘水集團(tuán)有限公司
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