2022年1月27日上午，港航公司2021年度績效考核暨述職評議大會在銅官港三樓會議室召開。公司全體員工參加了會議。會議由支部書記、董事長李延峰主持。
年初，按照上級黨委下達的年度目標任務書，公司層層分解各項工作的目標任務，2021年度公司績效考核主要考核年度工作目標中重點工作的完成情況，特別注重工作完成的質量。通過考評員工年度工作實績，進一步提升各部門工作效率和工作質量，更好地提升市場化的人才隊伍。
會上，共有10名主管及以上人員現(xiàn)場述職，通過述職，對2021年度的工作完成情況進行全面總結，分析存在的問題及不足，明確新的一年努力的目標。參會人員依據(jù)公司績效考核評價管理辦法相關規(guī)定，對述職人員的年度工作目標完成情況進行考評打分，評分情況計入述職人員的年度績效考核成績。
最后，李延峰對本次考核述職大會做總結發(fā)言。他強調，希望通過本次績效考核測評，進一步推進公司員工隊伍建設，進一步激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的積極性。同時，代表公司領導班子向全體員工及家屬送上了新年祝福。
責編：嚴格
來源：湖南港航物流投資有限公司
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