湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)市場化選聘公告

時(shí)間:2022-03-18 16:52:55來源:湘水集團(tuán) 作者:任維
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湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司(以下簡稱“湖南省港務(wù)集團(tuán)”)于2018年12月24日工商注冊成立,注冊資本50億元,是由湖南省政府按照“政府推動(dòng)、市場運(yùn)作、企業(yè)主體、資本紐帶”原則,以省屬國有資本為主體,聯(lián)合岳陽市屬國有資本,按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一運(yùn)營、統(tǒng)一管理”的原則,建設(shè)湖南現(xiàn)代化港口群,打造省級(jí)港口資源整合平臺(tái)、港口投資建設(shè)平臺(tái)、港口一體化運(yùn)營平臺(tái)和港產(chǎn)園城融合發(fā)展平臺(tái),服務(wù)湖南全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。為引進(jìn)優(yōu)秀高級(jí)專業(yè)管理人才,推動(dòng)經(jīng)理層高管專業(yè)化、職業(yè)化、市場化,面向全國市場化選聘1名財(cái)務(wù)總監(jiān)(職業(yè)經(jīng)理人),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、選聘職位

湖南省港務(wù)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)1名。

二、選聘條件

(一)基本條件

1、具有較高的專業(yè)素質(zhì)。熟悉現(xiàn)代企業(yè)的組織運(yùn)作模式,熟悉國家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策及相關(guān)法律法規(guī),了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)和方向;具有豐富的企業(yè)管理知識(shí)與經(jīng)驗(yàn),具有戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)管控等方面的綜合知識(shí)。

2、具有良好的職業(yè)道德。有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,能忠實(shí)地執(zhí)行董事會(huì)決議,自覺維護(hù)企業(yè)及股東的利益,有良好的職業(yè)信譽(yù)和誠信記錄。

3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力。有戰(zhàn)略思維和創(chuàng)新思維,具備企業(yè)發(fā)展規(guī)劃設(shè)計(jì)能力、決策能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力。

4、具有較豐富的職業(yè)經(jīng)歷。有市場認(rèn)可、公認(rèn)度較高的成功任職經(jīng)歷。

5、具有良好的身心素質(zhì)。有健康的身體和職業(yè)心態(tài),心理承受與調(diào)適能力較強(qiáng),能夠適應(yīng)復(fù)雜的工作環(huán)境,勝任繁重的工作任務(wù)。

(二)任職條件

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè),高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊會(huì)計(jì)師及以上職稱。

2、具有5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)歷或者與企業(yè)管理工作相關(guān)的經(jīng)歷;

3、具有同層級(jí)或同規(guī)模企業(yè)崗位任職經(jīng)歷,或者在下一層級(jí)崗位上任職達(dá)到3年以上;

4、熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程和企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作經(jīng)驗(yàn);熟悉資本運(yùn)營管理工作,有成功的投融資工作經(jīng)驗(yàn);

5、年齡不超過50周歲。

嚴(yán)格按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》和黨紀(jì)政紀(jì)有關(guān)規(guī)定,實(shí)行企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職位禁入制。

三、崗位職責(zé)

1、擬訂集團(tuán)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)、政策和操作程序,建立財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度、風(fēng)險(xiǎn)防控等內(nèi)控管理制度;

2、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)管理系統(tǒng),審核財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析工作報(bào)告;參與投融資項(xiàng)目的分析、論證和決策;跟蹤分析各種財(cái)務(wù)指標(biāo),揭示潛在的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),并采用有效的措施予以防范;

3、擬訂并實(shí)施集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃方案以及稅費(fèi)核算、申報(bào)、繳納等相關(guān)制度并執(zhí)行;

4、協(xié)調(diào)銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)防控、金融證券等政府部門,以及上級(jí)主管部門的關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)公司利益;

5、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營狀況,擬訂有效的融資策略及計(jì)劃,利用財(cái)務(wù)手段,確保集團(tuán)公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu);

6、完成董事會(huì)和總經(jīng)理安排的其他工作。

四、選聘程序

(一)報(bào)名方式及注意事項(xiàng)

1.報(bào)名方式:本次選聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

2、報(bào)名截止時(shí)間:2022年4月15日18:00

3、報(bào)名郵箱:hnsgwjt@vip.163.com

4、咨詢電話:0730-8426202、8426203

報(bào)名時(shí)需遞交的材料和注意事項(xiàng):

1、應(yīng)聘者下載并填寫本選聘公告附件《報(bào)名表》(附件1)、個(gè)人承諾書(附件2)等資料;

2、身份證、學(xué)歷及學(xué)位證、資格證書、職稱證書、所獲獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)證書及2寸證件照等有關(guān)證書掃描件、形成1個(gè)PDF文檔。

3、所有資料應(yīng)形成一個(gè)壓縮文件,以“姓名+應(yīng)聘崗位”命名,以送到報(bào)名郵箱,無相關(guān)證明材料將不予資格審查。

(二)資格審查

根據(jù)崗位選聘要求,對(duì)報(bào)名和推薦人選進(jìn)行二輪資格篩選與評(píng)分。第一輪篩選稱之為否決性篩選,凡在第一輪簡歷篩選中不符合條件的直接淘汰。根據(jù)學(xué)歷與職稱和崗位匹配性、工作穩(wěn)定性、職業(yè)發(fā)展的匹配性、工作職責(zé)價(jià)值性、過往任職工作成就等對(duì)簡歷實(shí)施第二輪簡歷評(píng)分。通過第二輪簡歷評(píng)分的候選人,選出不低于1:3候選人進(jìn)行綜合測評(píng)。(第二輪簡歷評(píng)分結(jié)果占總評(píng)分的20%)

(三)綜合測評(píng)

1、綜合面試(占總評(píng)分的30%)

綜合面試是在工作分析的基礎(chǔ)上,精心設(shè)計(jì)與工作有關(guān)的問題和各種可能的答案,并根據(jù)候選人回答的速度和內(nèi)容對(duì)其作出等級(jí)評(píng)價(jià)的面試。通過選聘工作小組與候選人面對(duì)面的言語交流等方式,評(píng)價(jià)候選人是否符合招聘崗位的要求。

2、競聘演講(占總評(píng)分的50%)

以專業(yè)素質(zhì)、管理理念、管理思路為基礎(chǔ),進(jìn)行《如何做好湖南省港務(wù)集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)的工作》的競聘演講,進(jìn)一步考察核實(shí)競聘者的勝任能力:

(1)考察候選人專業(yè)水平與經(jīng)驗(yàn);

(2)考察候選人綜合素質(zhì)勝任能力;

(3)考察候選人競聘演講水平。

通過全面測評(píng)評(píng)估,最終將按候選人的得分進(jìn)行排名,排名前二的進(jìn)入體檢。

(四)組織體檢

參照工作人員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn),統(tǒng)一組織入圍人員體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)組織考察

根據(jù)競聘人員最終的測評(píng)成績排名,集團(tuán)公司按照1:2候選人的比例提交組織考察人選。經(jīng)黨組織考察,并充分征求有關(guān)方面意見,經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)集體研究后,報(bào)上級(jí)黨委確定最終擬任人選。

(六)確定擬聘人選及公示

公司根據(jù)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查情況,綜合測評(píng)成績、背景調(diào)查及考察情況確定擬聘人選 ,擬聘人選在湖南省湘水集團(tuán)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hnsxsjt.com/)以及湖南省港務(wù)集團(tuán)網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hnsgwjt.com/)進(jìn)行公示,接受監(jiān)督。公示時(shí)間為法定工作日7天。

(七)人選聘任及管理

市場化聘任人選實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人制度,薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬結(jié)構(gòu)等采取面議方式。由省港務(wù)集團(tuán)與市場化選聘人選簽訂《崗位聘任協(xié)議》《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》(年度/任期),按照約定實(shí)行職業(yè)經(jīng)理人“市場化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場化退出”。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員提交的信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假信息的,一經(jīng)查實(shí),當(dāng)即取消聘用資格。應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅用于此次選聘,不公開,不退還。

(二)應(yīng)聘者投遞應(yīng)聘資料后,請確保聯(lián)系方式暢通;

(三)選聘工作電話:0730-8426202、8426203。

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湖南省港務(wù)集團(tuán)有限公司

2022年3月18日

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附件2.承諾書.docx

附件1. 職業(yè)經(jīng)理人報(bào)名表.docx

責(zé)編:嚴(yán)格

來源:湘水集團(tuán)