抓“五融”強“五力” ——湘水集團高標準全方位推進黨建工作

時間:2022-04-19 10:52:12來源:湖南省湘水集團有限公司 作者:唐卓文
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湘水集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照省國資委黨委工作部署,以“黨建深化融合”為主線,按照“九個一”黨建工作思路,抓好“五個融合”,高標準謀劃年度工作,把黨建與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合、有效融入,進一步提升黨建工作質(zhì)效,以高質(zhì)量黨建推動集團高質(zhì)量發(fā)展。

融入考核指標強化引領力。集團黨委抓住黨組織書記這個關(guān)鍵少數(shù),牽住責任制落實這個“牛鼻子”,實行考核掛鉤,強化剛性兌現(xiàn),對黨組織書記抓黨建未評為“優(yōu)秀”等次的,個人年度績效考核不評優(yōu)秀、評優(yōu)評先不予考慮,充分發(fā)揮考核指揮棒作用。對照省國資委“3520”考核體系,今年年初在制定黨組織書記考核責任狀時,增加黨建考核比重,從把方向、管大局、保落實三個層面重塑黨建考核指標,將標準樹起來、把考核嚴起來、促責任扛起來,讓工作壓力層層傳導下去。今年4月,及時修訂《湘水集團黨委落實全面從嚴治黨主體責任清單》《湘水集團黨委領導班子成員履行全面從嚴治黨責任清單》,印發(fā)黨建工作要點,明確6個層面18個方面的任務,進一步壓實黨建責任。

△圖  2022年2月21日,湘水集團召開2021年度黨組織書記抓黨建述職評議會。

融入生產(chǎn)經(jīng)營強化競爭力。以“急、難、險、重”任務為牽引,推動黨建工作為中心工作“賦能”。計劃組織集團114個黨組織、1600余名黨員,結(jié)合30余個建設項目,持續(xù)深化“書記聯(lián)項目”“黨員先鋒行”,建強做實建設工地、港口碼頭和集裝箱運輸船隊等生產(chǎn)一線基層支部,創(chuàng)新黨建與生產(chǎn)經(jīng)營聯(lián)動方式,開展黨員立項攻關(guān)行動,打造“一個支部一個品牌”“一名黨員一面旗幟”,引導黨員擔當進取、創(chuàng)先爭優(yōu)、攻堅克難,爭當生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)造的模范、提高效益的標兵、服務群眾的先鋒,讓黨旗在基層一線高高飄揚。2021年130余名黨組織書記聯(lián)項目,120余件民生實事有效解決,超額完成年度經(jīng)濟指標。今年以來,犬木塘水庫建設等重大工程穩(wěn)步推進,一季度累計營業(yè)收入和利潤實現(xiàn)較大幅度增長,實現(xiàn)“開門紅”。

△圖  2021年6月24日,湘江永衡三級航道一期工程湘祁二線船閘提前建成通航。

融入安全管理強化保障力。著力構(gòu)建大安全體系,將支部活動與疫情防控、廉政教育、崗位練兵等結(jié)合起來,推動黨建工作融入安全生產(chǎn)、風險防控等安全領域各環(huán)節(jié)。今年以來,集團黨委從嚴落實常態(tài)化疫情防控,特別是3月份以來,組織共產(chǎn)黨員、青年團員共1500余人參加疫情防控志愿活動,實現(xiàn)疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤。組織黨員劃定“安全責任區(qū)”,帶頭提升安全技能,2021年17人考取注冊安全工程師,其中10名黨員。建立黨員干部聯(lián)系重大工程建設制度,建立重大工程建設項目廉潔監(jiān)督員制度,在犬木塘水庫、岳陽港?;反跋磁撜镜?1個重大項目設立廉潔監(jiān)督員,營造了良好的發(fā)展環(huán)境。

△圖  湘水集團疫情防控志愿者參加疫情防控志愿服務活動。

融入改革創(chuàng)新強化驅(qū)動力。堅持“兩個一以貫之”,聚焦國企改革重點難點,以黨建引領保障推進中國特色公司治理、混合所有制改革、對標一流管理提升、“三項制度”改革等國企改革重點目標任務,強化管理提升,決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動。2021年以來,集團建立健全各項制度105個,完成改革任務82項,完成改革任務的93%。牢固樹立新發(fā)展理念,引導廣大黨員在科技創(chuàng)新中當先鋒、打頭陣、作表率。去年以來,榮獲國家水利工程大禹獎3項,科研成果、勘測設計咨詢成果獲省部級獎項15項,省廳級獎項12項,國家專利、軟件著作權(quán)30項。

融入文化建設強化凝聚力。堅持文化興企理念,著力打造擔當型、創(chuàng)新型、活力型、內(nèi)生型湘水。以“興水惠民、潤澤三湘”為使命,抓好企業(yè)文化體系建設,完善企業(yè)文化三年建設規(guī)劃綱要,制作企業(yè)文化手冊,培育向上向善和美文化。加強廉潔文化建設,以打造清廉單元為抓手,建設清廉湘水。牢牢掌握意識形態(tài)領導權(quán),培養(yǎng)理論骨干隊伍,加強集團各網(wǎng)站、微信公眾號等陣地管理,弘揚企業(yè)家精神,發(fā)揚奮斗者精神,切實維護和保障職工合法權(quán)益,以共同的目標激勵人、共同的文化凝聚人、共同的精神振奮人,凝聚起推動集團發(fā)展強大合力。

責編:陳南松

來源:湖南省湘水集團有限公司