省港務(wù)集團(tuán)城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部現(xiàn)有黨員40名，支委會(huì)成員7人，設(shè)6個(gè)黨小組。支部以“五化”建設(shè)為抓手，以創(chuàng)建“五化”示范支部為載體，將黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，在不斷激活力、強(qiáng)動(dòng)力、聚合力中為港口發(fā)展賦能，實(shí)現(xiàn)安全平穩(wěn)、生產(chǎn)飄紅。去年7月被湘水集團(tuán)評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”，今年6月被湘水集團(tuán)授予2021年度“星級(jí)支部”。
夯實(shí)基礎(chǔ)激活力
城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部‘五化’建設(shè)從基礎(chǔ)工作開(kāi)始?；A(chǔ)夯實(shí)才能充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，才能確保支部有戰(zhàn)斗力、黨員有影響力。
△圖 城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度，開(kāi)展支委擴(kuò)大會(huì)議
2021年3月，支部換屆選舉，7名政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾基礎(chǔ)好的黨員骨干搭建了新一屆支委班子，配強(qiáng)了支委力量。規(guī)范的組織生活是戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。新班子認(rèn)真貫徹落實(shí)《基層組織工作條例》，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度。支部以《省屬監(jiān)管企業(yè)黨支部“五化”建設(shè)工作指南（2020年）》為指導(dǎo)，推進(jìn)工作制度體系化，重新梳理、健全了29項(xiàng)制度。編制實(shí)施的《生產(chǎn)運(yùn)行黨支部黨員積分制管理辦法》，將積分管理與工作績(jī)效掛鉤，在支部黨員間形成了“比、爭(zhēng)、趕、超”的良性競(jìng)爭(zhēng)氛圍。
支部所屬職工群眾78人，崗位設(shè)置多、業(yè)務(wù)種類(lèi)多、對(duì)接單位多、管理難度大。支部通過(guò)樹(shù)立“黨員不怕苦”“你有困難讓我來(lái)”的理念，組織觀看紅色影片、交流心得體會(huì)，利用班前、班后會(huì)講微黨課等方式，學(xué)黨史港史，講革命紅色故事，悟新時(shí)代奮斗精神，將黨員和職工群眾的思想政治工作開(kāi)展有聲有色。同時(shí)，投入5萬(wàn)多元對(duì)支部活動(dòng)室設(shè)備設(shè)施和宣傳欄進(jìn)行更新改造，黨建陣地?zé)ㄈ灰恍隆?/p>
黨建引領(lǐng)，廉政護(hù)航。今年以來(lái)，支部突出抓好廉政建設(shè)，組織黨員觀看《零容忍》，接受警示教育，撰寫(xiě)心得體會(huì)；組織關(guān)鍵崗位黨員及業(yè)務(wù)骨干簽訂《廉潔自律責(zé)任書(shū)》，紀(jì)檢委員分別與30多名關(guān)鍵崗位人員談心談話；按照港務(wù)集團(tuán)“靠企吃企”專(zhuān)項(xiàng)整治工作要求，支部重點(diǎn)排查和預(yù)防船舶調(diào)度過(guò)程中存在的問(wèn)題。許多船主、貨主紛紛表示，城陵磯港散貨碼頭船舶靠離泊位管理規(guī)范有序、安全高效，令人放心！
先鋒引領(lǐng)強(qiáng)動(dòng)力
“我們必須沖在前、干在前，多做事、多吃苦，黨員義務(wù)不容推辭?！边@是支部黨員的公開(kāi)承諾，也是他們的實(shí)際行動(dòng)。
作為城港公司最大的主力生產(chǎn)單元，生產(chǎn)運(yùn)行部面對(duì)全年2500萬(wàn)噸的生產(chǎn)指標(biāo)。要完成如此艱巨的任務(wù)，必須有一支“霸得蠻、耐得煩、吃得苦”的硬核隊(duì)伍。為此，支部通過(guò)主題黨日、技能比武、勞動(dòng)競(jìng)賽等多種方式加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，以黨員骨干帶動(dòng)全體職工更好地與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作同頻共振、同向聚合。
通過(guò)“戴黨徽·亮身份”活動(dòng)，黨員胸前閃耀的黨徽，強(qiáng)化了身份意識(shí)，形成了旗幟效應(yīng)，帶動(dòng)了職工群眾工作熱情，也接受大家學(xué)習(xí)、監(jiān)督。支部從黨員骨干中發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)和亮點(diǎn)，選樹(shù)了一批先進(jìn)典型，營(yíng)造了崇尚先進(jìn)、典型光榮的濃厚氛圍，引導(dǎo)黨員比技能、比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)，員工爭(zhēng)相比著干、跟著干、學(xué)著干?！澳虿粷瘛本瘛獏敲羰恰鞍缘眯U”的典型，生產(chǎn)任務(wù)壓頭時(shí)，她穿戴尿不濕上吊車(chē)，堅(jiān)持8個(gè)小時(shí)不下車(chē)，搶裝搶卸貨物?！胺?wù)老黃牛”—宋福貴是“耐得煩”的代表，客戶需要、員工訴求、送水送飯、送醫(yī)送藥等，他事無(wú)巨細(xì)服務(wù)到位，無(wú)微不至跟進(jìn)到位。“技術(shù)攻關(guān)尖兵”—左穎是“吃得苦”的榜樣，他通過(guò)比對(duì)分析大量裝車(chē)數(shù)據(jù)，針對(duì)礦種特性，摸透車(chē)皮過(guò)衡規(guī)律，與信息化公司共同開(kāi)發(fā)“裝車(chē)模式與計(jì)量控制”模塊，徹底解決因人工操作中貨物卸載誤差的難題。
黨員先鋒模范作用的發(fā)揮，黨建與生產(chǎn)作業(yè)、與技術(shù)創(chuàng)新的深度融合，賦予了支部強(qiáng)大能量。2021年生產(chǎn)運(yùn)行部卸船臺(tái)時(shí)效率提高36%，貨物損耗率從8%降低到7.2%。2021年6月，生產(chǎn)運(yùn)行部有9天每天完成9個(gè)專(zhuān)列裝車(chē)發(fā)運(yùn)，19天每天完成10個(gè)專(zhuān)列裝車(chē)發(fā)運(yùn)，單月進(jìn)出港量達(dá)247萬(wàn)噸。
△圖 城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部開(kāi)展主題黨日活動(dòng)清理貨場(chǎng)
先鋒引領(lǐng)，書(shū)記帶頭。2021年，支部書(shū)記易會(huì)勇聯(lián)系“新系統(tǒng)設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行”項(xiàng)目，帶領(lǐng)黨員骨干解決影響新系統(tǒng)設(shè)備和管理問(wèn)題215項(xiàng)，并陸續(xù)完成13#貨場(chǎng)新增排水溝和沉淀池、皮帶機(jī)沿線噴淋抑塵設(shè)施制作等多個(gè)改造項(xiàng)目，有效解決了設(shè)備運(yùn)行諸多難點(diǎn)。為了盡快提高新系統(tǒng)效率，支部推薦10名黨員骨干前往連云港學(xué)習(xí)機(jī)械操作技術(shù)，回來(lái)后結(jié)對(duì)帶徒30人，童彥鋼、謝宇洋等青年員工很快熟練掌握操作技能。新系統(tǒng)僅用5個(gè)月時(shí)間實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)、達(dá)產(chǎn)、達(dá)效的目標(biāo)，創(chuàng)國(guó)內(nèi)同項(xiàng)目最短“三達(dá)”時(shí)間紀(jì)錄。2022年，支部組織力量攻關(guān)，與連云港技術(shù)交流，查閱圖紙，改進(jìn)原設(shè)計(jì)，自制適應(yīng)性強(qiáng)的料斗口，徹底解決撒漏和積礦問(wèn)題。在今年的“融合賦能”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，易會(huì)勇聯(lián)系“新裝車(chē)線達(dá)標(biāo)達(dá)產(chǎn)”項(xiàng)目，實(shí)施重點(diǎn)攻關(guān)，預(yù)期將新裝車(chē)線設(shè)備完好率提升到98%以上，新裝車(chē)線晝夜裝車(chē)效率提升到300車(chē)。
精細(xì)服務(wù)聚合力
2021年是城港公司綜合改革年。隨著新系統(tǒng)的投入運(yùn)營(yíng)，機(jī)械化程度提高，崗位縮減、人員縮編，生產(chǎn)任務(wù)不降反增，一線倒班員工思想出現(xiàn)波動(dòng)。易會(huì)勇帶領(lǐng)支部委員利用晚上休息時(shí)間，每天晚上走訪3－4名員工，逐個(gè)與他們談心談話、溝通思想，深入宣傳省港改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)任務(wù)，全面了解他們的思想動(dòng)態(tài)和意見(jiàn)訴求。連續(xù)幾周忙到深夜，易會(huì)勇嗓子嘶啞了，但大家的心門(mén)打開(kāi)了，工作積極性、主動(dòng)性又“滿血復(fù)活”了。
針對(duì)青年員工思想觀念多樣化的實(shí)際，支部成立青工小支隊(duì)，定期組織他們學(xué)黨史，參加主題黨日、答題登高等活動(dòng)，讓青年員工樹(shù)立“融入崗位、扎根崗位、奉獻(xiàn)崗位”理念，集體榮譽(yù)感不斷增強(qiáng)，更加堅(jiān)定了對(duì)黨的信仰和對(duì)省港事業(yè)的信心，2021年共有3名青年員工遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
支部大力實(shí)施扶貧幫困和送溫暖工程，到困難黨員和員工家中走訪慰問(wèn)，開(kāi)展高溫慰問(wèn)送清涼、金秋助學(xué)等活動(dòng)。舉辦“守護(hù)一江碧水”青年環(huán)湖馬拉松跑步活動(dòng)，豐富了員工文化生活，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工凝聚力、向心力。
今年2月，支部組織志愿服務(wù)隊(duì)，積極參與無(wú)償獻(xiàn)血、長(zhǎng)江保護(hù)法律知識(shí)宣傳等活動(dòng)。3月份疫情反復(fù)，志愿服務(wù)隊(duì)堅(jiān)持防疫值班兩個(gè)多月，為不能上岸的船員代購(gòu)、運(yùn)送生活物資。
△圖 城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部黨員為船員代購(gòu)、運(yùn)送生活物資
此外，支部還積極與政府職能部門(mén)、客戶單位開(kāi)展“黨建+水上綠色發(fā)展”黨建共建活動(dòng)，找準(zhǔn)合作切入點(diǎn)，資源陣地聯(lián)享、黨員職工聯(lián)學(xué)、風(fēng)險(xiǎn)隱患聯(lián)治、守望相助聯(lián)動(dòng)、綠色示范聯(lián)手，為安全生產(chǎn)、綠色環(huán)保提供互相支持，產(chǎn)生了1+1>2的顯著效果。
紅心向黨群情奮，高歌猛進(jìn)新征程。城港公司生產(chǎn)運(yùn)行部黨支部將帶領(lǐng)廣大干部職工，堅(jiān)持“1+5+N”工作思路，以“融合賦能”行動(dòng)為主要抓手，持續(xù)深化“一個(gè)支部一個(gè)品牌”“一名黨員一面旗幟”，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)。
責(zé)編：陳南松
來(lái)源：岳陽(yáng)城陵磯港務(wù)有限責(zé)任公司
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