云程發(fā)軔 萬里可期 ——能源事業(yè)部開展2022年度新員工入職培訓(xùn)

時(shí)間:2022-08-03 13:22:18來源:湖南省湘水集團(tuán)有限公司能源事業(yè)部 作者:全毅
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為加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)新進(jìn)員工更好適應(yīng)能源事業(yè)部轉(zhuǎn)型升級(jí)和改革發(fā)展需要,能源事業(yè)部于7月28日-29日舉辦了一期新員工入職培訓(xùn)班,共計(jì)16名新員工參加此次培訓(xùn)。

此次培訓(xùn)的主要任務(wù),包括入職思想教育、安全教育、紀(jì)律教育、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃教育等。以老帶新,發(fā)揮“傳幫帶”作用,組織能源事業(yè)部?jī)?nèi)部安全專家、紀(jì)檢負(fù)責(zé)人為新員工講了安全教育課和廉潔教育課。緊跟前沿,邀請(qǐng)湖南大學(xué)專業(yè)講師對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行了職業(yè)生涯規(guī)劃輔導(dǎo)。

能源事業(yè)部黨委書記、總經(jīng)理賀正杰,黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理王俊等領(lǐng)導(dǎo)出席了培訓(xùn)班的開班儀式和結(jié)業(yè)儀式。各位新進(jìn)員工發(fā)表了入職感言,交流了工作心得和職業(yè)發(fā)展設(shè)想。

賀正杰在開班儀式上從“選擇湘水”、“信任湘水”、“奉獻(xiàn)湘水”等方面教育引導(dǎo)并勉勵(lì)新進(jìn)員工,一要樹立遠(yuǎn)大理想,增強(qiáng)使命意識(shí),做奮斗者。積極學(xué)習(xí)踐行湘水文化,主動(dòng)融入湘水集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,將人生理想與職業(yè)規(guī)劃、個(gè)人奮斗與企業(yè)發(fā)展有機(jī)融合起來,及時(shí)找準(zhǔn)個(gè)人發(fā)展定位和目標(biāo),充分發(fā)揮個(gè)人專業(yè)能力和特長(zhǎng),以時(shí)不我待的責(zé)任感和使命感,盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境和要求;以“幸福都是奮斗出來的”為信條,與全體同事一道為共同的事業(yè)團(tuán)結(jié)奮斗。二要緊跟時(shí)代步伐,勤學(xué)勤思勤干,做創(chuàng)業(yè)者。與時(shí)俱進(jìn)積極學(xué)習(xí)行業(yè)新形勢(shì)、新知識(shí),虛心向身邊的師傅和同事學(xué)習(xí),既不能好高騖遠(yuǎn)、急于求成,也不要妄自菲薄、踟躕不前;可以平凡,但不能甘于平庸,要充分利用所見所學(xué),思考實(shí)際問題,強(qiáng)化實(shí)踐運(yùn)用,力爭(zhēng)在工作中有所獲、有所成、有所創(chuàng)新。三要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí),立足崗位奉獻(xiàn),做主人翁。拋棄“打工仔”心態(tài),要把工作當(dāng)成事業(yè)做,胸懷企業(yè)全局,不計(jì)個(gè)人得失,高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自己的工作。

王俊要求新進(jìn)員工做到心中有信仰、腦中有智慧、手上有功夫、臉上有笑容、腳下要有力量,知?jiǎng)菝鲃?shì)、知恩感恩、知責(zé)盡責(zé),直面困難,勇于挑戰(zhàn),贏得美好未來。

責(zé)編:陳南松

來源:湖南省湘水集團(tuán)有限公司能源事業(yè)部